Raggiungiamo insieme la parità di genere

Assessment iniziale

Il primo passo verso la certificazione è comprendere lo stato attuale della tua azienda in termini di parità di genere. Con il nostro Assessment Iniziale:

• Analizziamo la struttura aziendale per identificare eventuali disparità di genere.
• Valutiamo le politiche e le pratiche attuali relative a diversità e inclusione.
• Raccogliamo dati e informazioni fondamentali per capire dove la tua azienda eccelle e dove c'è spazio per migliorare.

Questo processo ci permette di creare una base solida su cui costruire il percorso verso la certificazione.

Formazione Diversità, Inclusione, Parità di genere

La formazione è cruciale per promuovere una cultura aziendale inclusiva. Offriamo programmi formativi personalizzati che coprono:

• Concetti fondamentali di diversità e inclusione, spiegando l'importanza della parità di genere.
• Strategie pratiche per la gestione inclusiva, aiutando i leader aziendali a promuovere un ambiente di lavoro equo.
• Sensibilizzazione dei dipendenti sui benefici della diversità e della parità di genere, migliorando la coesione e la produttività del team.

Accompagnamento alla certificazione

Per ottenere la certificazione, è essenziale che le politiche e le procedure aziendali riflettano l'impegno verso la parità di genere. Collaboriamo con te per:

• Sviluppare e implementare politiche aziendali che promuovano l'uguaglianza di genere.
• Creare procedure operative che supportino un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
• Aggiornare documenti aziendali esistenti per allinearli agli standard della UNI PDR 125.
• Generiamo report completi e accurati che documentano le pratiche aziendali in materia di parità di genere.
• Assicuriamo che i report soddisfino tutti i requisiti per gli audit di terza parte.